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Das Miteinander wächst - Sannerzer Mitarbeiter zu Besuch im Don Bosco Jugendwerk Sachsen

Sieben Mitarbeiter des Jugendhilfezentrums Don Bosco Sannerz haben sich am 22. und 23. April 2009 auf den Weg gemacht, um das Don Bosco Jugendwerk Sachsen im Rahmen eines Gegenbesuches kennen zu lernen. Dort angekommen wurden sie von der Ausbildungsleiterin Frau Winter-Stein mit der Einladung zu einem Mittagessen begrüßt.
Im Anschluss stellte sie die Einrichtung und die einzelnen Arbeitsschwerpunkte in Burgstädt vor. Mit einem Rundgang wurde das bereits Gehörte noch besser veranschaulicht. Bemerkenswert war für die Mitarbeiter die große Palette der Ausbildungsmöglichkeiten in Burgstädt. Als Gäste des Ausbildungshotels Anker konnten sie sich nachhaltig von der Qualität dieser Ausbildungsbereiche überzeugen lassen.
Eine Gelegenheit, Kollegen zu treffen und sich fachlich auszutauschen, war für den zweiten Tag geplant. Nach einer Arbeitseinheit, die von Daniel Meitzner (Leiter Berufliche Bildung Sannerz) vorbereitet wurde, konnten die Mitarbeiter jeweilige Vertreter „ihrer" Arbeitsbereiche in Burgstädt über deren Arbeit befragen.
Die Ausbildungsbereiche Holz, Farbe, Metall und Küche, die pädagogischen Dienste und der Bereich Berufsorientierung konnten so Parallelen ziehen, aber auch Unterschiede feststellen. Sicherlich hätten sich hier noch einige interessante Themen ergeben, aber die Zeit war leider zu knapp bemessen.
Über allen fachlichen Gesprächen kam der gesellige Teil nicht zu kurz. Begleitet von den Kolleginnen und Kollegen aus Burgstädt wurden im Braugut Hartmannsdorf die Talente in der amerikanischen Trendsportart Bowling ausgelotet – Ein gelungener Abend.
„Wenn jemand eine Reise tut, so kann er was verzählen...", lässt der Dichter Matthias Claudius sein Gedicht beginnen. Und nicht nur das, man gewinnt Eindrücke und Anregungen für die eigene Arbeit. Vielleicht ergibt sich im nächsten Jahr wieder ein Besuch in einer Einrichtung der Salesianer Don Boscos, oder die Sannerzer empfangen neue Gäste. Interessant und anregend für die tägliche Arbeit ist beides. So wächst nach und nach das Miteinander auch der salesianischen Mitarbeiter und Einrichtungen. Das Qualitätsmanagement mit der Zertifizierung nach ISO 9001 und die ökologisch sinnvolle und zukunftsweisende Solarenergiegewinnung in Hartmannsdorf waren Anregungen, die wir gerne nach Sannerz mitgenommen haben.
(mh)

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