Als Stellvertretung der Bereichsleitung arbeiten Sie eng mit dieser zusammen, übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und vertreten die Leitung bei Abwesenheit. Ziel der Position ist es, die operative und strategische Umsetzung aller Aufgaben in Redaktion und künftigem Content-Room mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Redaktionelle Leitung des Don Bosco Magazins (Print, Website, Social Media, Podcast) sowie strategische Weiterentwicklung
- Entwicklung redaktioneller Formate und Strategien
- Akquise, Konzeption und Umsetzung von Auftragsarbeiten (Podcasts, Websites und Landingpages, Newsletter u.a.)
- Mitarbeit beim Aufbau des künftigen Content-Rooms; Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten (Rahmenkonzept Kommunikation und Fundraising, Relaunch zentrale Kommunikationskanäle etc.)
- Eigenverantwortliche Leitung zugewiesener Projekte
- Implementierung neuer IT, Apps, Tools und Technik
- Vertretung der Bereichsleitung in allen Aufgabenbereichen, u. a. Krisenkommunikation, Pressearbeit, Veranstaltungen, Gremienarbeit, Koordination und Führung des Redaktionsteams/des Teams Content-Room
- Enge inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit der Bereichsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Digitale Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung sowie in der Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Kanäle und Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit crossmedialen Formaten und digitalen Plattformen
- Hervorragendes Sprachgefühl, redaktionelle Präzision und Gespür für Themen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themen und Projekte einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten intern wie extern
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Prioritäten
Arbeiten mit Sinn bedeutet für uns, das Leben von Kindern und Jugendlichen in Deutschland und weltweit nachhaltig zu verbessern. Wir tragen dazu bei, Perspektiven und positive Veränderungen für junge Menschen zu schaffen.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Kommunikation, Marketing und Fundraising
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
